Em cerimônia realizada na manhã desta quinta-feira (17/10/2019), durante o 40º Congresso Brasileiro da Previdência Complementar, em São Paulo, a Real Grandeza recebeu o Selo de Autorregulação em Governança Corporativa, concedido pelo Sistema Fechado de Previdência Complementar (formado por Abrapp, Sindapp, ICSS e Uniabrapp). A APÓS-FURNAS esteve presente com a ida do presidente Henrique trigueiro e Tania Vera, Conselheira da APÓS-FURNAS e da FRG, onde participaram das homenagens de premiação.
O Selo foi entregue pelo diretor-presidente da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), Luís Ricardo Marcondes Martins, para o presidente do Conselho Deliberativo, Marcus Vinicius Vaz, e o diretor-presidente da Real Grandeza, Sérgio Wilson Ferraz Fontes. A Real Grandeza é a primeira entidade a receber o Selo, após cumprir todas as etapas de adesão ao Código de Autorregulação em Governança Corporativa.
A concessão do Selo foi aprovada pelo Conselho de Autorregulação, em 10 de outrubro, após rigorosa avaliação sobre o processo de aderência da Real Grandeza ao Código que estabelece princípios e diretrizes que devem ser seguidos pelas entidades, com base em três níveis de abordagem: fundamentos da governança corporativa, estrutura organizacional da governança e dinâmica organizacional.
Além de Abrapp, Sindapp, ICSS e Uniabrapp, o Conselho é formado por outras instituições de fora do Sistema, reforçando a representatividade dessa certificação. Com isso, fazem parte também do Conselho outras organizações como a Anbima, Abvcap, B3, Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e o Instituto Ethos.
Segundo o diretor-presidente da Real Grandeza, Sérgio Wilson Ferraz Fontes, a entidade aderiu ao Código porque coloca a governança como um ponto-chave a ser trabalhado pelas EFPCs. “Governança Corporativa é fundamental em qualquer negócio, especialmente quando lida com a vida das pessoas, como é o caso de um fundo de pensão. É uma garantia para os participantes da instituição”, acrescenta, Sérgio Wilson.
O presidente da Real Grandeza explica que “como havíamos aderido ao primeiro Código de Autorregulação em Governança de Investimentos, tivemos uma curva de aprendizado que nos incentivou a acelerar e aprimorar alguns processos, o que reflete nitidamente nos resultados da Fundação”.
Princípios e diretrizes – A autorregulação se caracteriza pelo conjunto de regras e procedimentos assumidos voluntariamente.
No segmento da previdência complementar fechada, o conjunto das entidades ABRAPP, SINDAPP e ICSS desenvolveu as condições necessárias para o exercício da autorregulação por meio de sua atuação associativa, estabelecendo princípios e diretrizes que devem ser seguidos pelas entidades que assim decidirem pela adesão.
Esses princípios e diretrizes são tratados com base em três níveis de abordagem: fundamentos da governança corporativa, estrutura organizacional da governança e dinâmica organizacional, conforme descrição abaixo:
Fundamentos
- Conduta Ética
- Transparência
- Integridade
- Prestação de Contas
- Equidade
- Gestão Baseada em Riscos – GBR
- Compliance
- Responsabilidade Corporativa
Estrutura
- Conselho Deliberativo
- Conselho Fiscal
- Diretoria Executiva
- Auditoria
- Comitês
- Suporte de Governança
Dinâmica
- Capacitação Profissional
- Comunicação Corporativa
- Processos e Controles
- Terceirização e Prestação de Serviços
(17/10/2019 – fonte: https://www.frg.com.br/novidades-e-destaques/frg-e-primeira-a-receber-selo-de-governanca-corporativa-5810.html )